Re: Faits divers et compagnie
Reply #2882 –
Tout à fait.
Le véritable défi totalement zappé, c'est quel travail quand on atteint 55-60 ans ?
Encore une fois, une bonne réforme, c'est une réforme qui chercherait des solutions pour simplifier les passerelles.
Dans le domaine public, rendre crédible le détachement.
Dans le domaine privé, promouvoir des mobilités internes dans l'entreprise (en supportant/proposant des formations, soutenant les patrons à repenser leur management).
Les passerelles privés/public, public/privé doivent aussi être repensées. J'aimerais que la formation professionnelle soit assurée systématiquement (ou presque) par des seniors plutôt que des professeurs. Ca ne règlerait pas le problème des + 50-55 ans dans les métiers physiquement pénibles, mais ça développerait les débouchés. Bien sûr, ça existe, mais c'est bien trop peu commun.