[Amir]

Damien,

Moi ce qui me gêne avec ce genre de contrat, c'est que ça légitimise l'emploi précaire (bon avait déjà le CDD et l'intérim, mais je trouve que ça va encore plus loin).
Sinon pour les emplois qui seraient créés après les départ en retraite, je n'y crois pas. Quand on voit que FT va supprimer 17000 emplois, c'est surtout des postes de retraités qui ne seront pas remplacés.

[iDam]

Citation de Battouman! le 14 Mars 2006 à 10:38

Le problème dans cette histoire, plus que le mécontentement en lui même est, comme d'habitude, la manière dont il se manifeste. Comme d'hab certains payent les pots cassés alors que c'est le gouvermement qu'il faut faire chier et pas ses semblables qui, pour certains sont à deux mois de concours majeurs.

Ouais, exactement. Et Domi n'est pas fou, il sait très bien que dans une semaine, beaucoup vont arrêter de venir à 5 heures du matin et reprendre les cours car des partiels et des rattrapages sont en vue...

ubaj : ça ne vas pas plus loin qu'un autre... actuellement, sans concours, je vis chaque mois la peur de me faire éjecter. J'ai fait un forum de l'emploi public et pour eux, CPE ou non, si t'as pas de concours, tu peux allez voir ailleurs... débile ou pas, ce concours est l'unique voie de sortie de garage pour beaucoup de Bac+4/5 comme moi.

'Me faut celui d'Attaché (qui tombe que mi-2007, chouette...) !! Je passe celui d'Assistant mais ça va me bloquer sur 5 ans en cadre B et ça ne m'intéresse pas (sauf si je tombe dans un petit musée où je pourrais m'occuper de projets événementiels et de valorisation des collections permanentes, y a que ça qui me botte vraiment !)

Pour les futurs retraités : je peux te dire que dans l'administration, ça ne compte pas pour du beurre...

D's©

[FinalBahamut]

On ne m'enlevera pas l'idée que la solution au chomage ne se trouve sûrement pas dans la précarisation du salarié.

Un contrat ne créé pas d'emploi.

Et effectivement, on avait déjà connu une multitude de contrat précaire par le passé, qu'il s'appelle emploi-jeune ou CES (ces deux-là sont d'ailleurs de bien beaux exemples d'abus et des amuses-gueule avant les premiers bilans sur les CNE/CPE).

Et on voudrait nous faire croire que cet énième contrat précaire serait LA solution ? Je vois plutôt le CPE comme un emploi-jeune de deux ans, au lieu de cinq.  :lac:

Tiens, je viens de retrouver un avant-goût de CPE : http://fr.news.yahoo.com/14022006/202/cne-les-premieres-plaintes-de-salaries-licencies-arrivent-aux-prud.html

Citation

Très souvent, les salariés sont renvoyés après avoir réclamé le paiement d'heures supplémentaires. La CGT évoque le cas d'un salarié licencié après avoir prévenu son patron qu'il devait se faire opérer. La CFTC a reçu l'appel d'un boucher du nord de la France renvoyé pour avoir fait ses courses "en jogging", un jour de repos, dans le supermarché où il travaille habituellement. Entré en vigueur en août, le CNE est réservé aux entreprises employant jusqu'à 20 personnes. Signe particulier: au cours des deux premières années, l'employeur peut licencier son salarié sans justifier sa décision. Au delà, il devient un contrat à durée indéterminée (CDI) normal. "Le gros des ruptures devrait intervenir entre le 15e et le 20e mois", lorsque certains patrons vont vouloir se séparer de leurs employés juste avant que le CNE ne bascule en CDI,

Et ça ne fait même pas un an que le CNE existe ^^;;

A méditer, pour éviter de faire dans l'angélisme...

[Kianouch]

En même temps, on ne crée ou conserve pas de l'emploi en verrouillant les contrats de travail. Un *bon* employé, ça ne se vire pas hein. Par contre, un mauvais employé, en CDI, il se fait ... virer, ni plus ni moins, le monde du travail n'est pas rose, et ça n'a rien d'anormal.

J'aimerais avoir le temps pour lire tout ce que vous avez dit, je n'en ai pas eu le temps jusque là :(

[FinalBahamut]

Qu'est-ce qu'un bon employé ?
Qu'est-ce qu'un mauvais employé ?

Il semble qu'il y ait plusieurs définitions selon le lieu où on se trouve.

Citation de KiaN le 14 Mars 2006 à 21:47

Un *bon* employé, ça ne se vire pas hein.

Pourtant, tu le dis toi-même :

Citation

le monde du travail n'est pas rose

[Kianouch]

Un bon employé n'est à priori pas quelqu'un dont on se délaisse sous pretexte que son contrat va passer en CDI, ou alors là c'est l'employeur qui est pas bon, et mieux vaut en changer, justement, non ?

Et il n'y a pas de contradiction dans mes propos du message précédent. Celà dit je ne dirais pas que je pense que ce contrat est une bonne initiative, j'en doute aussi mais y a juste certains arguments "contre" qui me font sourire.

[Ken_oh]

Ce soir dans le 5° (boulevard Saint-Germain, là où il faut être à paris  :mrgreen:), ben c'était Soirée Poulaga-Crs  :mdr2:
On aurait dit la caravane du tour de France, tout ça pour quoi, pour escorté une manif contre le CPE... C'était bien drôle...
Pauvre France...

[Kamen]

Un bon employe, c'est celui qui met son cul en lordose avec un tube de lubrifiant a la main...
Plus serieusement, les boites bidons ou je suis passe, ils prennent du CDI a tour de bras. Par contre, pour de la promotion, il faut avoir les machoires enudurantes et l'arriere-train accueillant (limite hall de gare). Et je ne suis pas de ceux-la... :kaola:

[Amnounet]

Moi j'ai toujours du mal à comprendre pourquoi le CPE fait si peur aux étudiants ... moi je trouve que c'est une bonne plate-forme pour les jeunes diplômés dans un marché du travail où leur plus gros problème est de ne pas avoir d'expérience.

Il ne faut pas voir toujours le mauvais coté des choses ... bien sûr, il va y avoir des licenciements à la pelle à la limite des 2 ans de CPE, mais pouvoir justifier de 2 ans d'expérience réussie dans son domaine sur un CV ouvre beaucoup plus de portes que si tu t'étais galéré pendant 2 ans pour trouver un boulot.

En tout cas, même si je ne vais jamais bénéficier des avantage et subir les inconvénients du CPE, je suis pour ... ^^

[Flavien]

Et c'est bien ça le problème.

Un étudiant français, il veut être fonctionnaire et gagner directement 3000 ¤ par mois en bossant 15h par semaine, boulot garanti pendant 40 ans.

Surtout celui en fac de lettres (je rappelle que je suis en fac de lettres).
Finalement, ce sont les moins concernés qui gueulent le plus.

Arf...

[FinalBahamut]

Ah bah c'est du propre : pour une fois qu'on avait évité de dériver vers le "les fonctionnaires, ce sont des feignasses inutiles parasites de la France", voilà ti pas que tu remets le couvert.

Je ne te félicite pas   :harhar:

[Matt]

Citation

les fonctionnaires, ce sont des feignasses inutiles parasites de la France

suffit de voir le meikai...mais quelle bande de branl...ah non oups ! ::)

au fait vous avez remarqué à quel point Mü était incomparablement supérieur aux autres chevaliers d'or ?
enfin je sais pas si vous aimez saint seiya en même temps...

[FinalBahamut]

Citation de Glazoubil le 15 Mars 2006 à 15:32

suffit de voir le meikai...mais quelle bande de branl...ah non oups ! ::)

Rhaaa, encore un coup des fonctionnaires nippons, j'en étais sûr !  :mdr2:

[Flavien]

Citation de FinalBahamut le 15 Mars 2006 à 15:18

Ah bah c'est du propre : pour une fois qu'on avait évité de dériver vers le "les fonctionnaires, ce sont des feignasses inutiles parasites de la France", voilà ti pas que tu remets le couvert.

Je ne te félicite pas   :harhar:

Je n'ai pas dit que "fonctionnaire = boulot de fainéant"... Par contre, ne me dit pas que les jeunes (dont moi) n'aspirent pas à ça ! Surtout ceux de lettres !

[Kamen]

En fac d'eco, ce sont des revolutionnaires, ou des djeun's qui veulent travailler dans des boites d'audit pour des salaires mirobolants et des efforts tres limites. A Sciences Po, les gens ont des pretentions un peu moins modestes, mais aussi les moyens de les satisfaire... :hypocrite:
En ethno... la ou je suis alle assister a ma conference... je ne trouve pas mes mots...