Ben la notion de service public, a la base, c'est d'assurer (en theorie) un service identique sur tout le territoire sans surcout du a un eloignement geographique (petits villages, tout ca...). Donc visiblement, on abandonne definitivement cette idee au nom de la rentabilite, ce qui risque a terme d'accentuer les inegalites regionales?
Rendre service aux usagers... Comment dire, je suis tellement content d'entendre ca! Le service public visible du public justement donne trop souvent l'impression de vivre pour lui, avec ses regles, et c'est au public de se plier a ses exigences (horaires impensables de la mairie, de la poste etc...). Tant mieux si de ce point de vue, il y a amelioration notable. Arrivera-t-on, grace aux departs en retraite, a casser les chefferies et cie? Je demande a voir.
La ou je suis sceptique par rapport aux remarques de Jaxom, c'est sur l'histoire du bonus, et de la remuneration au merite. Sur quels criteres va-t-on se baser, dans l'education par exemple? Les notes des eleves, sachant qu'on essaye de faire des classes par niveau? Le nombre d'articles publies, quand il s'agit de profs en universite? (ce qui veut dire que leurs cours representeront la 5eme du roue du carrosse). Et puis, comment peut-on reussir ce tour de force mathematique de donner plus aux uns (sans prendre aux autres) alors que les credits sont plafonnes, et auraient meme tendance a se reduire?
Alors, alignement sur le prive? Pour les conditions de travail, oui certainement. La precarisation, apparemment aussi (recours aux contractuels). En tous les cas, on va se retrouver avec les "inconvenients" du prive sans les avantages (remuneration en consequence). Au moins, le message est clair : rendre la fonction publique nettement moins attractive comme option de carriere. Une volonte de pousser les gens vers le prive ou de lutter contre le parasitisme d'une certaine frange de fonctionnaires? Et quant a l'acces a la fonction publique, ce serait toujours par concours, ou on abandonne definitivement cette vision egalement? En tous les cas, en un siecle, l'idee de la fonction publique a completement basculee (c'est un volte-face absolu des valeurs).
Je vois des clairement des points positifs a cette RGPP, du point de vue de l'usager, et a court terme. Maintenant, en terme de mise en pratique, et d'effets a long terme (amenagement du territoire, qualite du service etc), je demande VRAIMENT a voir. :unsure: